Les formats spécifiques d’entretiens de personnalité : EDHEC
L’EDHEC a décidé, en 2016, de passer d’un format d’entretien de personnalité classique à un entretien plus long, en groupe et en trois temps afin de déceler les « soft skills » du candidat et d’appréhender sa manière de travailler en groupe. Cet entretien, unique et inspiré du monde de l’entreprise, dure deux heures, est divisé…